SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENILAIAN PEGAWAI MENGGUNAKAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) (STUDI KASUS: PT. SURYA JAWARA ECO)

Arrizky, Rahmat Alifiansyah (2020) SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENILAIAN PEGAWAI MENGGUNAKAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) (STUDI KASUS: PT. SURYA JAWARA ECO). Sarjana thesis, Sekolah Tinggi Informatika dan Komputer Indonesia.

	Text ABSTRAK.docx Download (12kB)
	Text BAB I.docx Download (29kB)
	Text BAB II.docx Download (36kB)
	Text BAB III.docx Download (396kB)
	Text BAB IV.docx Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text BAB V.docx Download (14kB)

Abstract

Pada saat ini, divisi dalam pekerjaan sangat banyak. Setiap divisi mempunyai target masing – masing yang berbeda – beda. Pada perusahaan juga mempunyai penilaian terhadap pegawainya yang dilakukan oleh HRD. Begitu juga di PT.Surya Jawara Eco. HRD sebagai orang yang mengatur kepegawaian mempunyai banyak pekerjaan, sedangkan penilaian pada perusahaan ini masih dilakukan secara manual Sehingga HRD kesulitan dalam memantau dan menilai pegawainya. Hal ini penting dalam perusahaan agar menjaga kualitas pekerjanya. Maka perlu adanya sistem untuk menunjang keputusan yang membantu HRD dalam menilai pegawainya. Sistem harus mencakup fitur yang digunakan untuk menilai pegawai dan memproses perhitungannya secara otomatis. Maka dari itu dengan tugas akhir ini akan membuat sistem penunjang keputusan dengan menggunakan metode AHP dan indikator KPI. Dengan tujuan agar sistem penunjang keputusan ini bisa menilai pegawai serta menghitung nilai pegawai secara otomatis menggunakan metode AHP. Kata Kunci : Sistem Penunjang Keputusan, AHP, KPI, penilaian pegawai

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	Information system > Data management systems
Divisions:	Engineering Sciences
Depositing User:	Unnamed user with username editor_perpustakaan
Date Deposited:	19 Mar 2021 08:46
Last Modified:	24 Jan 2022 04:19
URI:	http://repository.stiki.ac.id/id/eprint/1508

Actions (login required)

View Item